关于开展2013～2014学年学院本科教学工作考核评估的通知

长大教通字[2014]53号

信息来源：【质控中心】更新时间：【2015-3-31 10:51:11】阅读:【0】次

各教学单位：

为了进一步规范教学行为，加强教学过程管理，总结和分析教学运行状态和运行结果，提高教学工作效率，激发各学院教学动力，教务处决定开展2013～2014学年学院本科教学工作考核评估工作。现将具体事宜通知如下：

一、评估依据

评估依据《长江大学2014年各学院绩效评估办法》（长大校发[2014]56号）和 “2014年学院本科教学考核指标测评细则”（见附件1）。本科教学工作常规指标考核时间范围为2013年8月30日～2014年8月28日；绩效指标评估（教学工作量、质量工程、考研录取率、优秀学士论文等）按照年度考核，截止2014年12月15日。

二、评估方式

采取专家集中评估的方式进行。教务处组织专家集中审阅材料、集中听取学院汇报、集中反馈意见等方式进行。

三、评估要求

1．教务处各科室、各学院根据要求将所需材料报送教学质量监控与评估中心；

2．学院应根据测评细则，填写本单位本科教学自评结果汇总表（见附件2，1式10份）；

3．撰写教学和教学管理工作成效及亮点（1000字左右）；

4．学院工作汇报。汇报材料应由本单位教学和教学管理工作成效及亮点、存在的问题和改进措施等三部分组成（PPT，限时10分钟）。

四、学校评估专家组工作职责及要求

1．学校评估专家要认真学习《长江大学2014年各学院绩效评估办法》（长大校发[2014]56号）和 “2014年学院本科教学考核指标测评细则”等有关文件，全面深刻理解评估标准及指标内涵，熟悉各项工作内容和要求，明确运作程序和方法，认真做好考核评估各项工作；

2．评估过程要客观、公正、秉公办事。在评估过程中应尽量获取与教学工作有关的信息，力求全面、真实、符合学院实际；

3．专家组成员之间应互相尊重，团结协作，在专家组内积极表达个人意见，由组长汇总后，集中向学院反馈主要的考核评估意见。

五、考核评估进程

序号	工作内容	完成时间	备注	负责人
1	任务分解	12月1日前	教务处各科室、学院任务一览表	章保平、郑健
2	资料收集	12月8日前	见附件4、附件5	郑健、肖君丽
3	专家组预备会	12月9日下午		郑健、肖君丽
4	专家集中考核	12月10～12日	12月10下午专家听取学院汇报教学和教学管理工作成效及亮点、存在的问题和改进措施，限时10分钟	章保平、郑健、肖君丽
5	公示与核实	12月13日～15日	学院对相关观测点评分有异议，提出支撑材料与评估专家进行复核	郑健、肖君丽
6	考核结果上报	12月16日		郑健
7	学院领回资料	12月18日		肖君丽